อบรม จป Safety First หรือปลอดภัยไว้ก่อน เป็นหลักการสำคัญที่ทุกโรงงานยึดถือรวมทั้งทำตามเพื่อหลบหลีกการสูญเสียทั้งยังของบุคลากร สินค้า รวมทั้งตัวโรงงานเอง แม้ว่าการร่วมมือกันเรื่องความปลอดภัยจะเป็นหน้าที่ของบุคลากรทุกระดับในโรงงาน แต่ทุกสถานประกอบการจึงควรมีผู้ที่มีบทบาทสำคัญที่ทำหน้าที่ควบคุม พิจารณา เพื่อบุคลากรในองค์กรทำงานโดยสวัสดิภาพ นั่นเป็น เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินการ (จป.) ที่จะต้องผ่านการอบรม จป. แล้วก็ได้รับการขึ้นบัญชีกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานให้เป็นระเบียบ
สามารถอ่านรายละเอียดได้จาก >>
อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety จป. เป็นยังไง แล้วก็เพราะอะไรจะต้องอบรม จป.
จป. ย่อมาจาก เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับการดำเนินการ (Safety Officer) ที่คอยกำกับดูแลรวมทั้งคุ้มครองป้องกันไม่ให้เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน และทำตามข้อบังคับอย่างถูกต้อง ถือเป็นตำแหน่งที่จำเป็นต้องใช้บุคคลที่ผ่านการอบรม จป. เพื่อให้มีความชำนิชำนาญในการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับความปลอดภัย ให้แก่นายจ้างรวมทั้งบุคลากรสามารถปฏิบัติตามได้อย่างแม่นยำเหมาะสม โดย จป. จะมีหน้าที่สำคัญๆดังต่อไปนี้
วิเคราะห์ แล้วก็แนะนำให้ผู้ว่าจ้างปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัยในที่ทำงาน
วิเคราะห์การเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย สภาพแวดล้อมสำหรับการปฏิบัติงาน และภัยคุกคามที่ซ่อนเร้นอยู่ในกิจกรรมการทำงาน เพื่อกำหนดมาตรการป้องกัน หรือขั้นตอนที่ปลอดภัย
เสนอแผนงานและก็โครงการต่างๆเกี่ยวกับความปลอดภัยสำหรับการทำงาน และผลพวงที่จะตามมา เพื่อจัดการด้านความปลอดภัยอย่างเหมาะสม
อบรมด้านความปลอดภัยให้บุคลากร และก็อบรมตามการเสี่ยงของงาน เช่น การทำงานบนที่สูง การทำงานในที่อับอากาศ การทำงานกับสารเคมี ฯลฯ เพื่อให้การกระทำงานราบรื่นเเละไม่เป็นอันตรายและก็ปลอดภัยจากการทำงาน
วัดรวมทั้งประเมินสภาพแวดล้อมสำหรับในการทำงานให้อยู่ในค่ามาตรฐานจากที่กฎหมายระบุ รวมทั้งปรับปรุงแก้ไขเมื่อตรวจเจอว่าค่าเกินมาตรฐาน
ดูแลสุขอนามัยของบุคลากร และปกป้องไม่ให้เกิดโรคจากการทำงาน
เก็บสถิติ พินิจพิจารณาข้อมูล และก็ทำรายงานแล้วก็คำแนะนำเกี่ยวกับการเผชิญอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุตกที่นั่งลำบากเบื่อหน่ายเนื่องด้วยการทำงาน และชี้แนะกรรมวิธีการแก้ไขให้กับนายจ้าง
ดำเนินการด้านความปลอดภัยสำหรับเพื่อการปฏิบัติงานอื่นๆจากที่นายมอบหมาย
จากบทบาทหน้าที่ของ จป. ที่ได้กล่าวไปข้างต้นนั้น จะมองเห็นได้ว่า จป. เป็นตำแหน่งที่มีความสำคัญมากในสถานประกอบการ และจึงควรมีองค์ความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับเรื่องความปลอดภัย แล้วก็เข้าใจข้อบังคับที่เกี่ยวพัน ฉะนั้น ก็เลยจะต้องผ่านการอบรม จป. ให้ครบตามชั่วโมงที่กฎหมายกำหนด เพื่อรู้ถึงหน้าที่ และก็ปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างถูกต้องเต็มสมรรถนะ
สถานประกอบการจึงควรมี จป หรือเปล่า
ตามพ.ร.บ.ความปลอดภัย อาชีวอนามัย รวมทั้งสิ่งแวดล้อมสำหรับเพื่อการปฏิบัติงาน พ.ศ. 2554 ซึ่งเป็นกฎหมายหลักที่กำหนดให้สถานประกอบการที่มีจำนวนลูกจ้างดังที่ข้อบังคับกำหนด ควรจะมีข้าราชการความปลอดภัยสำหรับการปฏิบัติงาน (จเปรียญ) และก็เมื่อวันที่ 16 เดือนมิถุนายน 2565 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศกฎกระทรวง ว่าด้วย การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินการ บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานที่ประกอบกิจการ พ.ศ. 2565 ซึ่งในกฎหมายฉบับนี้ ได้ลงลึกถึงรายละเอียดเกี่ยวกับการก่อตั้ง จป. คุณลักษณะของ
จป. ที่จะต้องผ่านการอบรม จป. หน้าที่ และอำนาจของ จป. รวมทั้งการก่อตั้งหน่วยงานด้านความปลอดภัยด้วย
ดังนั้น ถ้าเกิดอ้างอิงตามกฎกระทรวง พุทธศักราช 2565 ที่ได้กำหนดให้สถานประกอบการต่างๆในบัญชี 1 อาทิเช่น อุตสาหกรรมเหมืองแร่ อุตสาหกรรมปิโตรเลียม เป็นต้น บัญชี 2 ดังเช่นว่า อุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์ อุตสาหกรรมสินค้าของกิน อุตสาหกรรมเครื่องเรือน เป็นต้น และก็บัญชี 3 อาทิเช่น โรงรับจำนำ โรงถ่ายทำภาพยนตร์ สนามกีฬา ฯลฯ (สามารถอ่านรายชื่อสถานประกอบการแบ่งตามบัญชีได้เพิ่มเติมได้ที่กฎกระทรวงการจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินการ บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อจัดการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พุทธศักราช 2565) ที่มีลูกว่าจ้างตามกำหนดจำเป็นต้องก่อตั้งข้าราชการความปลอดภัย หรือคณะกรรมการความปลอดภัยให้สมควรเพียงพอกับปริมาณผู้รับจ้างแล้วก็ชนิดของสถานประกอบการ เพื่อให้เกิดความปลอดภัยสำหรับการทำงาน รวมทั้งปกป้องลูกจ้างจากอันตรายที่อาจเกิดขึ้นเนื่องจากการทำงาน ไม่อย่างนั้นอาจถูกลงโทษปรับหรือติดคุกได้
คุณสมบัติของผู้สมัครอบรม จป.
สถานประกอบการแต่ละเเห่ง จะกำหนดให้มีเจ้าหน้าเจ้าตาทีความปลอดภัยสำหรับการทำงานแต่ละระดับต่างกันออกไป ขึ้นอยู่กับชนิด บัญชี รวมทั้งปริมาณพนักงาน โดยระดับของ จป. จะแบ่งได้ 5 ระดับ ซึ่งคุณลักษณะคนที่จะเข้ารับการอบรม จป. ในแต่ละระดับจะมีรายละเอียดไม่เหมือนกัน ดังต่อไปนี้
1. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. หัวหน้างาน
เป็นบุคลากรที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานของหน่วยงาน
ได้รับความยินยอมพร้อมใจจากนายสำหรับเพื่อการอบรม จป. หัวหน้างาน
ไม่ระบุวุฒิการศึกษา
2. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. บริหาร
เป็นพนักงานที่ถูกแต่งตั้งเป็นระดับหัวหน้างานขององค์กร
ได้รับความยินยอมพร้อมใจจากนายจ้างสำหรับเพื่อการอบรม จป. บริหาร
ไม่ระบุวุฒิการศึกษา
3. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. เคล็ดวิธี
ได้รับการยินยอมเข้าอบรมจากองค์กร
เป็นผู้สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่ามัธยมปีที่ 6 หรือเท่ากัน
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จป. ระดับหัวหน้างานมาแล้วอย่างน้อย 5 ปี
4. คุณสมบัติผู้เข้าอบรม จป. เคล็ดวิธีขั้นสูง
เป็นผู้เรียนจบไม่ต่ำกว่า ปวท. ปวส. วุฒิบัตรการศึกษาเล่าเรียนชั้นสูง อนุปริญญา หรือเท่ากัน
เป็นผู้เรียนจบไม่ต่ำยิ่งกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเท่ากัน โดยมีประสบการณ์การทำงานเป็น จเปรียญ ระดับหัวหน้างาน หรือระบดับเทคนิค มาแล้วอย่างต่ำ 5 ปี
5. คุณลักษณะผู้เข้าอบรม จป. วิชาชีพ
เป็นผู้เรียนจบไม่ต่ำยิ่งกว่าปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัย หรือเทียบเท่า
มีประสบการณ์การทำงานเป็น จป เคล็ดวิธีขั้นสูงมาไม่น้อยกว่า 5 ปี หรือมีประสบการณ์ดำเนินการในสถานประกอบการที่มีการเสี่ยงสูงมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
SCGJWD ให้ความเอาใจใส่แล้วก็ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในเรื่องความปลอดภัยอย่างจริงจัง ก็เลยได้ตั้งขึ้น Logistics Academy by SCGJWD สถานที่เรียนวิชาชีพ ที่เปิดอบรมความปลอดภัยสำหรับบุคคลทั่วไป รวมทั้งกรุ๊ปลูกค้าธุรกิจที่อยากปรับปรุงความชำนาญให้กับพนักงาน โดยทีมอาจารย์ที่ช่ำชองในสายงานนั้นๆ
สำหรับหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินงาน จะให้บริการอบรม จป. ระดับต่างๆดังต่อไปนี้
หน่วยฝึกหัดข้าราชการความปลอดภัย (จป.) (ยืนยันโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยสำหรับการดำเนินงาน ระดับหัวหน้างาน
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการดำเนินการ ระดับบริหาร
หลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัยและก็สิ่งแวดล้อมสำหรับในการดำเนินการของสถานประกอบกิจการ (คปอ.)
ขอบคุณสำหรับที่มา บทความ
อบรม จป https://www.scgjwd.com/blogs/update/jorpor-training-enhance-business-safety
